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歡迎您加入喬鋒集團,共同為中國數控機床產(chǎn)業(yè)發(fā)展而努力!

在喬鋒這個(gè)大家庭里,得益于所有同事心靈、生活和共同愿望的融入,以及所付諸的行動(dòng)和努力。 整體上,我們階段性地實(shí)現了既定的經(jīng)營(yíng)目標和自我價(jià)值,正在以集團戰略化調整和引領(lǐng)、集團資源整合效應的發(fā)揮步入持續成長(cháng)之路;在個(gè)體成長(cháng)上,我們呈現了許多的精彩,各單位部門(mén)管理者以身作則,不斷提升自我并傳幫帶扶,全體同事同心協(xié)力,努力做得更好,同時(shí)許多新同事的加入,為我們帶來(lái)了活力與新的希望;與此同時(shí),我們在戰略投資、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、人才培養、營(yíng)銷(xiāo)售后等方面,都獲得了國內同行、國際同儕的廣泛關(guān)注。 我們將不斷嘗試并建立各種專(zhuān)業(yè)級、顧問(wèn)式、合作型的更加廣泛的關(guān)系與通道,以使我們真正與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)員工成長(cháng)、產(chǎn)業(yè)提升和客戶(hù)價(jià)值創(chuàng )造,以前瞻性和國際化的視野走"喬鋒模式"的創(chuàng )新發(fā)展之路。

薪酬福利
平臺夠大、機會(huì )夠多、福利夠豐厚
做自己喜歡并擅長(cháng)的工作,不僅僅能給你帶來(lái)豐厚的回報,更能帶來(lái)十足的快樂(lè )和幸福,努力工作是為了讓生活更好!
智慧園區
辦公環(huán)境
在這里,你將擁有舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍,這里不僅僅是一個(gè)工作場(chǎng)所,也是我們休憩成長(cháng)的家
培訓&活動(dòng)
招聘職位
  • 崗位
  • 地點(diǎn)
  • 截止時(shí)間
  • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 業(yè)務(wù)主任/業(yè)務(wù)經(jīng)理
  • 東莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

職位描述:

1.負責認領(lǐng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)任務(wù)及回款任務(wù);

2.負責本區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、報價(jià)、商務(wù)洽談、成交合同簽訂及執行;

3.協(xié)同收集本區域同行市場(chǎng)發(fā)展趨勢、客戶(hù)需求及競爭對手情報供,以供公司營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策;

4.參與銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售策略制訂,負責業(yè)績(jì)結果交付及回款催收;

5.根據業(yè)務(wù)管理制度管理客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新客戶(hù),拓寬新市場(chǎng),維護老客戶(hù)以保障業(yè)績(jì)持續輸出;

6.負責及時(shí)完成工作報表提交及其它臨時(shí)性工作。


任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數控機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗佳;

3.具備相當的機床及加工領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識,能根據用戶(hù)需求獨立策劃銷(xiāo)售方案,具備實(shí)際項目操作經(jīng)驗;

4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力,較強的業(yè)務(wù)拓展能力。

  • 電氣工程師
  • 東莞/南京
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

職位描述:

1.對公司產(chǎn)品做出電氣方案設計、完成電氣圖紙設繪、電氣元件選型、PLC編程、電氣BOM等技術(shù)資料的編制;

2.完成樣機試制的電氣設計調試,參加現場(chǎng)試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;

3.負責量產(chǎn)機型電氣部分的持續優(yōu)化改善

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.3年以上機床電氣設計工作經(jīng)驗,熟練掌握制圖軟件,電氣設計軟件;

3.能夠獨立設計機床電氣原理圖及電氣元件的選型,電板及電箱布線(xiàn),電氣元件的工作原理;

4.熟悉三菱,FANUC等主流數控系統的應用,熟悉使用編程軟件編寫(xiě)PLC;

5.能夠獨立分析現場(chǎng)問(wèn)題,排除軟件上產(chǎn)生的技術(shù)故障。

  • 電氣經(jīng)理
  • 東莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

職位描述:

1.管理研發(fā)電氣課團隊工作,制定本部門(mén)年度工作計劃并執行;

2.對公司本部門(mén)人員,其它各部門(mén)及供應商、客戶(hù)提供必要的技術(shù)培訓及技術(shù)支持工作;

3.根據公司發(fā)展需求,對公司產(chǎn)品做出電氣方案設計、完成電氣圖紙設繪、電氣元件選型、PLC編程、電氣BOM等技術(shù)資料的編制;

4.完成樣機試制的電氣設計調試,參加現場(chǎng)試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;負責量產(chǎn)機型電氣部分的持續優(yōu)化改善。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,8年以上機床電氣研發(fā)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉機床產(chǎn)品結構性能、原理,有扎實(shí)的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗,了解國內外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況;

3.能夠獨立設計機床電氣原理圖及電氣元件的選型,電板及電箱布線(xiàn),電氣元件的工作原理;

4.熟悉三菱,FANUC等主流數控系統的應用,熟悉使用編程軟件編寫(xiě)PLC;

5.能夠獨立分析現場(chǎng)問(wèn)題,排除軟件上產(chǎn)生的技術(shù)故障;

6.熟悉熟練使用常用 的Office辦公軟件、CAD等電氣設計軟件。

  • 裝配工藝工程師
  • 東莞/南京
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

職位描述:

1.指導機床的裝配過(guò)程,制定裝配工藝標準,編寫(xiě)作業(yè)指導書(shū);

2.為生產(chǎn)提供技術(shù)支持,分析、解決生產(chǎn)過(guò)程出現的工藝難題;

3.積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平;

4.負責新機型樣機的試制工作;

5.負責新零件、新工藝的測試工作。


任職要求:

1.5年以上機床裝配工藝工作經(jīng)驗;

2.能獨立完成機床裝配工作、精通機床裝配工藝;

3.能指導員工完成機床裝配任務(wù)、熟悉SOP標準化流程;

4.具備發(fā)現問(wèn)題的能力,能夠解決機床生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題。

  • 機械工程師
  • 東莞/寧夏/南京
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

職位描述:

1.負責新機型開(kāi)發(fā)過(guò)程中的結構設計、總裝圖及部件圖設計、BOM及相關(guān)技術(shù)文檔的編制等工作;

2.負責跟進(jìn)產(chǎn)品樣機的試制、調試等工作;提供技術(shù)支持及工藝改善方案,并落實(shí)跟進(jìn)直至產(chǎn)品量產(chǎn)化;

3.負責量產(chǎn)機型的持續優(yōu)化改善與設計變更,為各部門(mén)提供技術(shù)支持,解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.4年以上數控機床設計工作經(jīng)驗,熟悉數控機床的基本原理、結構、性能、技術(shù)參數、安裝調試方法;

3.熟悉各種機械零件、標準件、氣動(dòng)液壓等元器件的設計標準及規范;具有較強的動(dòng)手操作能力及良好的機械測繪能力;

4.熟練使用制圖軟件;能獨立完成數控機床的總裝圖及部件圖設計。

  • 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
  • 東莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

職位描述:

1.協(xié)助研發(fā)總監參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開(kāi)發(fā)決策;

2.根據市場(chǎng)和顧客的要求實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制工作,制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改進(jìn)計劃,并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉化和技術(shù)規范制定工作;

3.編制產(chǎn)品的技術(shù)規范、品質(zhì)規范制定及產(chǎn)品規格書(shū)使用手冊;

4.公司其他部門(mén)的要求組織對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,并負責疑難問(wèn)題的解決;

5.本部門(mén)人員引進(jìn)和考核管理制度的編寫(xiě)并宣導、貫徹、執行,監督本部門(mén)人員執行公司相關(guān)管理制度,規范部門(mén)內部管理;

6.項目協(xié)議撰寫(xiě)、專(zhuān)利申請資料的整理;

7.對公司本部門(mén)的人員、其他各部門(mén)及供應商、客戶(hù)提供必要的技術(shù)培訓及技術(shù)支持工作;

8.完成上組領(lǐng)導安排的其他工作。


任職要求:

崗位要求:

1.熟練使用3D作圖軟件及辦公軟件;

2.8年以上的工作經(jīng)驗、6年以上同行業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或2年以上的同崗位管理經(jīng)驗;

3.熟悉數控機床的結構、運作原理和方法,熟悉各測試設備的操作和維護;掌握機械制圖技術(shù),有扎實(shí)的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗,了解國內外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況;

4.具有一定的團隊領(lǐng)導能力、判斷與決策力、溝通力、計劃與執行能力及信息分析能力。


  • 研發(fā)副總監
  • 東莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 職位描述:

  • 1.協(xié)助研發(fā)總監,參與組織和領(lǐng)導公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),技術(shù)改良,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;

  • 2.參與公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規劃,制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃井監督執行;

  • 3.根據用戶(hù)或公司其他部門(mén)的需求,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,推進(jìn)疑難問(wèn)題的解決;

  • 4.參與組織公司內部技術(shù)交流與培訓,提升本部門(mén)業(yè)務(wù)水平及公司整體技術(shù)水平;

  • 5.協(xié)助研發(fā)總監管理研發(fā)團隊,負責研發(fā)管理制度的編制并宣導、貫徹、執行,監督本部門(mén)人員執行公司相關(guān)管理制度,規范部門(mén)內部管理;

  • 6.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

  • 任職要求:
  • 1.通曉機械、電氣等專(zhuān)業(yè)知識,接受過(guò)受過(guò)項目管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓;

  • 2.8 年以上機床新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,熟悉數控加工中心結構、性能、原理,有扎實(shí)的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗,了解國內外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況;

  • 3.熟悉數控機床的結構、運作原理和方法,熟悉各測試設備的操作和維護,掌握機械制圖技術(shù),有扎實(shí)的理論基礎和技術(shù)工作經(jīng)驗,了解國內外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況;

  • 4.具有一定的團隊領(lǐng)導能力、判斷與決策力、溝通力,計劃與執行能力及信息分析能力。

  • 崗位
  • 地點(diǎn)
  • 截止時(shí)間
  • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 工程師(管培生)
  • 東莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

任職要求:

1.2024屆機械制造、電氣自動(dòng)化、智能制造等專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生;

2.主要培養方向數控機床品質(zhì)和機加工方向;

3.有責任心、態(tài)度端正、想往技術(shù)方向發(fā)展。

  • 采購員(管培生)
  • 東莞
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

主要職責:

1.負責制定采購計劃,根據公司業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)情況,制定采購策略,并跟蹤采購進(jìn)度;

2.負責公司供應商的維護和開(kāi)發(fā),建立良好的供應商關(guān)系,并定期進(jìn)行供應商的評估和優(yōu)化;

3.負責采購談判和合同管理,確保采購合同的履行,并協(xié)調公司內部各部門(mén)之間的合作關(guān)系;

4.負責采購成本的控制和優(yōu)化,降低采購成本,提高采購效益;

5.負責采購數據的分析和報告,向公司領(lǐng)導提供采購決策支持;

6.協(xié)助完成其他與采購相關(guān)的職責。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,采購管理、供應鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備良好的溝通能力和談判技巧,具備較強的數據分析能力;

3.具備良好的團隊協(xié)作能力和責任心,具備良好的抗壓能力;

4.熟練使用 Excel 等辦公軟件。


  • 銷(xiāo)售員(管培生)
  • 全國
  • 2024 年 12月 31日
  • 投遞簡(jiǎn)歷

工作內容:

負責公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),包括與客戶(hù)進(jìn)行溝通、了解客戶(hù)需求,以及提供相應的解決方案等。

主要職責:

1.負責銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品或服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案;

2.參與銷(xiāo)售項目的策劃和執行,包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、合同簽訂、跟進(jìn)服務(wù)等;

3.根據公司銷(xiāo)售目標和計劃,制定個(gè)人的銷(xiāo)售目標和計劃,并完成相應的銷(xiāo)售任務(wù);

4.維護與現有客戶(hù)的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度;

5.負責銷(xiāo)售數據的收集、整理和匯報,為公司的銷(xiāo)售決策提供數據支持;

6.參與銷(xiāo)售人員的培訓和技能提升,幫助銷(xiāo)售團隊共同成長(cháng)。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷應屆畢業(yè)生,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具備良好的溝通能力和團隊合作意識;

3.對銷(xiāo)售工作有熱情,具備良好的抗壓能力和責任心;

4.具備良好的數據整理和匯報能力;

5.具備良好的口頭和書(shū)面表達能力,能夠清晰地表達自己的想法。